同志们：
刚才，宋局长宣读了我们局2008年创建省级文明单位实施方案。张组长宣读了省级文明单位评选和管理办法。创建省级单位是局党组班子调整后，就机关建设提出的一项重要任务，也是全局上下非常关心、高度关注的一项重要工作。
从春节前到现在，机关党委等部门围绕申报工作做了大量卓有成效的工作。上周，市直工委正式接受了我们的申报报告，对我们的创建工作给予了具体的指导。为了更好的学习创建工作经验，我们还专门选派人事科的金志锋同志到市委宣传部文明办学习锻炼，杨书记等同志也专门到市房管局、黄金局、老干局、扶贫办等省级文明单位学习借鉴创建经验，为我们下步创建工作顺利开展奠定了比较好的基础。
同志们，创建报告的正式递交，标志着我们局创建省级文明单位的大幕已正式拉开，创建工作能否顺利开展，党组确定的创建目标能否如期实现，离不开我们在座的每一位同志的共同努力，离不开全局上下的共同关注、支持和积极参与。下面，我根据局党组研究的意见，就我们局的创建工作讲以下几点意见：
- 充分认识开展省级文明单位创建工作的重要意义
创建文明单位是构建社会主义和谐社会，促进社会稳定，推进社会主义政治文明、物质文明、精神文明、生态文明建设的坚实基础和根本保证，是我们加强党的建设，全面完成各项林业工作的强大动力。目前，全市上下正在积极创建全国文明城市，在市区随处可见创建标语、口号，创建氛围日益浓厚。作为林业部门，我们迎来了新一轮的林业发展高潮，生态文明建设写入了十七大报告，林业生态市建设全面展开，国家森林城市创建工作即将启动。在这样一个形势下，我们开展创建省级文明单位工作意义尤为重大。
搞好文明创建的重要性或意义，概括起来，就大的方面来讲有四个方面：一是开展文明单位创建活动是贯彻落实科学发展观的具体体现；二是促进和谐社会建设的重要内容；三是推进依法行政，转变职能，提高机关效能的现实需要；四是推动现代林业建设的巨大动力。具体来讲,创建省级文明单位是提升林业部门整体对外形象的需要；是提高机关干部职工队伍整体素质的需要；是构建和谐机关，建立融洽的人际关系，营造良好工作氛围的需要；是增强机关凝聚力、向心力、战斗力的需要；更是提高大家福利待遇，实现荣誉与实惠最佳结合的需要。
二、认清形势，统一思想，理清思路，充分估计我局创建省级文明单位工作面临的严峻形势
我们局是2006年2月被授予“市级文明单位”的。两年多来，我们以市级文明单位为起点，坚持高标准、严要求，紧紧抓住文明单位建设工作不放松，牢固树立科学发展观，认真践行“三个代表”的重要思想，全面贯彻科学发展观，开拓创新，继往开来，团结奋进，不懈努力，领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，创建活动扎实有效，管理制度规范健全，办公区、家属院环境面貌整洁优美，各项工作取得了骄人的成绩，创建工作已经有了一个比较好的基础。
但是，对照省级文明单位标准，我们还有很大的差距。不管是硬件还是软件，我们还有许多工作需要迎头赶上。比如硬件上，省级文明单位要求有单独的图书室、活动室、荣誉室，我们场地还没有落实，图书、活动器材还没有购置。软件上，创建活动资料、图片我们收集甚至补照的工作量还很大，机关还没有形成浓厚的创建氛围，机关公务员创建知识的学习、测试工作还没有全面铺开等等。
就全市的创建大形势来讲，有三个方面情况对我们创建工作也是非常不利的：一是省级文明单位的考核更加细致、更加科学，标准又有新的提高。二是今年市直机关的文明奖纳入财政预算后，创建单位指标控制极为严格；三是市人大、市政协、市直工委等部门都已申报创建，而市直的名额大致也就是六、七个，市直单位创建竞争更加激烈。
面对这样的形势，我们全局上下只有发扬成绩，坚定信心，正确认识我们创建省级文明单位工作面临的挑战和有利条件，切实增强创建的信心与力量，进一步明确创建工作的指导思想和目标任务，全员参与，精心组织，创新载体，努力使创建工作在较短时间内取得明显的进步和成效，只有如此，才能使我们的创建目标得以顺利实现。
三、紧扣创建标准，切实抓好各项创建措施的落实
文明单位创建工作是市委有号召，大家有需要，但创建精神文明单位是一项庞大复杂的工程，是涉及每个部门、每一个工作人员的综合性工作，不是个别人的事情，具体工作还要靠大家共同去努力。
一是要依照创建文明单位的指导思想，明确创建工作任务，落实创建工作措施。要把创建省级文明单位活动与具体工作结合起来。结合加强机关思想道德建设，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育；结合年度工作目标，提高全体干部职工的工作积极性、主动性和自觉性，为完成我局今年与市政府签定的年度工作目标打下坚实的基础；要结合环境优化，认真抓好办公区及家属院的环境优化、美化工作，认真落实社会治安综合治理责任制；要结合节能降耗，加强机关节能降耗工作，努力降低行政运行成本；要结合丰富干部职工文化生活，安排形式多样的文体活动，激发干部职工工作热情，增强信心和凝聚力；要结合公务员应知应会知识学习活动，提高全体人员业务知识、增强业务技能和素质；要结合生态建设宣传工作，采取局林业网站、简报、宣传栏等多种形式，全面搞好宣传创建活动；要结合制度建设，进一步完善和落实机关学习制度、机关纪律作风建设等规章制度，综合运用各种现代科学管理手段，确保我局各项工作秩序井然，高效运行。
二是要加强领导，确保创建工作顺利推进。首先，要健全组织，加强对文明单位创建活动的领导。其次，要落实工作责任，确保创建活动取得实效。第三，要加强制度建设，促进创建活动规范化、制度化。第四，要做好档案管理工作，迎接考核验收。今年的创建工作，10月份就要检查验收，时间紧、任务重，请大家按实施方案和工作计划逐条抓好落实。大家要坚定创建信心，虽然创建检查时间提前了，难度变大了，但是我们必须要有一鼓作气、破釜沉舟的信心和决心。党组明确提出，对局创建办公室分配的创建任务完成不了的，要追究科室负责同志的责任。对配合不力的部门，要用精神文明简报的形式予以通报批评。
三是要抓好学习竞赛。要抓好精神文明建设理论知识的学习和考试工作，全局干部职工要全员学习，分组比赛。各科室负责同志要切实负起责任，在理论学习上要做到“三保证”，即保证人员、保证时间、保证质量。文明单位创建是精神文明建设的一个阶段性工作，要想长期保持下去需要用习惯来巩固，形成一种长效机制。创建工作不但要打攻坚战，还要打持久战。各科室、各单位要切实负起责任，认真抓好文明理论知识的学习和测试工作。通过学习，提高全员综合素质，为我局创建省级文明单位打下坚实基础。
同志们，今年我局创建省级精神文明单位活动已经正式起步，大家要树立信心，团结一致，密切合作，群策群力，全力以赴。局党组的态度是举全局之力，确保创建省级文明单位一次成功。